آنچه که در کلیات برنامه اول توسعه مجموعه برآن تاکید موکد شده بود، خود گواه آن است که علی رغم وجود سیستم دقیق گزینش و مصاحبه تخصصی که برعهده واحد منابع انسانی شرکت گذاشته شده است و بنا به رویکرد مدیریتی این برند که برپایه تعالی هویت علمی و تقویت بنیان حرفه ای کارکنان استوار بوده، مدیران تحقیق و توسعه و منابع انسانی موظف شده اند تا با راه اندازی سیستمی جامع و هوشمند در امر”آموزش ضمن خدمت” همراستا و همتراز با برجسته ترین برندهای بین المللی در رسته دارو و سلامت، ضمن هم سطح نمودن دانش متخصصان داخلی از حیث دسترسی به آخرین یافته های علمی روز دنیا در زمینه مکمل ها و محصولات دارویی، ضامن انتقال جدیدترین تکنولوژی های تخصصی در کشورهای توسعه یافته باشند تا هرروز بیش از پیش به سوی کمال گام برداریم.
فلسفه راه اندازی سامانه ای بنام “وانا آکادمی” در مجموعه الکترونیکی وانا دارو گستر مبتنی بر تعالی علمی و تخصصی هر یک از کارکنان می باشد. سامانه ای که مدت ها بر روی پروسه انتقال اطلاعات و ساخت مدیاهای آموزشی در آن برنامه ریزی شده و سناریوهای مختلفی را در زمینه آموزش تجربه کرده تا نسخه فعلی مطابق با نیاز کارکنان این مجموعه رونمایی شود.
کارکنان و علاقمندان به شرکت در دوره های فوق تخصصی این آکادمی می توانند با مراجعه به بخش مربوطه در سامانه الکترونیکی “وانا آکادمی” با وارد نمودن پارامترهای پرسنلی (کد پرسنلی به همراه شناسه فنی، در دوره ها و سمینارهای آموزشی ثبت نام نمایند و از محتوای گنجانده شده در آنها استفاده کنند. لازم به ذکر است در برخی دوره ها که محتوای آموزش به صورت مقالات زبان اصلی و فیلم های تخصصی آرشیو شده است، کافیست پس از ثبت نام، چارت درسی خود را دریافت نموده و با توجه به طول دوره و نوع مدیای آموزشی که برای شما انتخاب شده اطلاعات فنی و تخصصی خود را به روز نمایید. هم اینک نخستین دوره های آموزشی با محوریت (بررسی ساختار و کارایی مکمل های نیروزا) و دوره تحلیلی آماری (تاثیر مکمل های کلسیم، آهن و مولتی ویتامین در دوران بارداری) در حال برگزاری می باشند poste.
